1. Postergar: Si no dejas tiempo de tolerancia para completar las tareas, puedes encontrarte con un obstáculo que te haga exceder la hora de entrega.
2. Escribir correos descuidadamente: No hay que utilizar los correos electrónicos como si fueran notas de post-it para nuestros destinatarios sin especificar contexto, mandarlos sin revisar nuestra ortografía y redacción.
3. Confundir informal con irrespetuoso: No borres las jerarquías; éstas existen por algo y una persona no deja de ser el empleado ni la otra el jefe.
4. Negarse a relacionarse: Un trato personalizado con tus compañeros ayudará a crear un buen ambiente de trabajo y generar camaradería.
5. Tareas: Si tu jefe te pide una tarea que no está en la descripción de tus actividades pero es necesaria y estás capacitado para hacerla, hazla. Si no lo estás, pregunta cómo se hace o pide ayuda.
6. Estar siempre en desacuerdo: Cuando quieras hacer una observación, pregúntate si lo haces por el bien de la empresa y del equipo o sólo por escuchar tu voz.
7. Hablar mal de la empresa: Tu blog, Facebook, twitter y demás sitios de redes sociales son como tener a cientos de personas y no sabes quién va a estar escuchando.

     Fuente: templeo.com