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CURSOS DE
ESPECIALIZACI脫N PROFESIONAL


FORMACI脫N DE CAPACITADORES (TRAIN THE TRAINERS)

Competencia general

Al finalizar el curso, los participantes estarán en capacidad de gestionar el aprendizaje y la transmisión del conocimiento como capacitadores internos o externos, sobre la base de una correcta metodología de enseñanza para ejecutar actividades de facilitación altamente efectivas, didácticas y significativas que se concreten en acciones de cambio positivas en una organización.

Jennifer Alva Cuba

Psicóloga, experta en diseñar programas de capacitación en recursos humanos. Facilitadora certificada por  Gerza de C. V. (México). Especialista en diseñar programas de técnicas y estrategias para crear una atención extraordinaria, con diplomado en Dirección y Gestión de Personas. Magíster en Psicología por la Universidad Nacional Mayor de San Marcos. Con formación en psicoterapia Gestalt del Centro Gestáltico del Perú y especialista en terapia cognitiva conductual. Gerenta general del Centro Psicológico de Desarrollo Humano del Perú. Docente de posgrado de la Facultad de Psicología de universidades nacionales y privadas. Parte del staff de facilitadores senior del Centro Peruano de Teatro (CPT).

Cronograma:

May: 26 | Jun: 02, 09, 16 y 23

S谩bados de 9:00 a.m. a 1:45 p.m.

5 sesiones te贸rico-pr谩cticas (24 horas de clases)

Temario

  • Presentaciones de alto Impacto: conociendo al auditorio, respondiendo preguntas, superando obstáculos.
  • La interacción didáctica: habilidades comunicacionales del facilitador y los recursos audiovisuales e informáticos.
  • El aprendizaje experiencial dentro de las capacitaciones. Dinámicas de grupo y desarrollo de equipos: cómo comenzar, acelerar el ritmo, mantenerlos juntos, aprendiendo a escuchar y a reflexionar.   
  • Técnicas para promover la participación: factores que influyen en la motivación.
  • La programación del proceso enseñanza-aprendizaje en las sesiones de capacitación.
  • Técnicas y métodos en el aprendizaje de los adultos. La bitácora del aprendizaje.
  • Evaluación del proceso de aprendizaje.
  • Competencias del entrenador - facilitador. Perfil y funciones del facilitador.
  • Manejo de la situación problemática. Actitud frente al participante “conflictivo”.
  • Desarrollo de las habilidades sociales como técnica participativa. Manejo de grupos.
  • La creatividad, eje de la estimulación del aprendizaje.

Informaci贸n general


Inversi贸n

CURSO (24 Hrs de clases)

S/.650

PRONTO PAGO:
HASTA EL VIERNES
11 DE MAYO

Comunidad USMP y exalumnos EPU

S/.480

P煤blico en general

S/.510

* Consulta por nuestros descuentos corporativos y por convenio.

 

Brochure

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